Unser Bewerbungsprozess
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Ihre Bewerbung im RWA Konzern
Eine Übersicht aktuell verfügbarer Stellen im RWA Konzern finden Sie im Menüpunkt Offene Positionen. Bitte benutzen Sie den Upload-Link in der jeweiligen Stellenausschreibung, um uns Ihre Bewerbungsunterlagen online zukommen zu lassen. Wir freuen uns über ein Anschreiben und einen aussagekräftigen Lebenslauf. Ergänzend können Sie uns auch gerne Ihre Zeugnisse mitschicken.
Ihre Initiativbewerbung
Falls Sie sich für keine konkrete Position bewerben, aber gerne im RWA Konzern arbeiten möchten, freuen wir uns natürlich auch über Ihre Initiativbewerbung! Bitte nutzen Sie hierzu die Möglichkeit der Initiativbewerbung auf unserer Jobbörse. Ihre Ansprechpartnerin ist Manuela Hirczy.
Der Bewerbungsprozess
Nach einer Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen folgt ein persönliches Gespräch mit einem/einer Mitarbeiter/in aus der Personalentwicklung sowie einem Vertreter der jeweiligen Fachabteilung.
Der tatsächliche Einstellungsprozess ist abhängig von der ausgeschriebenen Position. Im Anschluss an das Erstgespräch können daher weitere individuelle Maßnahmen festgesetzt werden.
Diese sind unter anderem:
- Zweitgespräch
- Kennenlernen des Teams
- Kennenlernen weiterer Führungskräfte
- Praktische Übungen und Testverfahren
- Assessment Center
- Hearing
Sie werden über die weitere Vorgehensweise rechtzeitig informiert, um sich entsprechend vorbereiten zu können.
Nach der finalen Zusage fixieren wir mit Ihnen den Arbeitsvertrag und stimmen den Arbeitsbeginn und das Onboarding ab.
Ihre Meinung ist uns wichtig
Nach dem abgeschlossenen Bewerbungsprozess konnten Sie sich ein Bild von der RWA, ihren Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern sowie ihrer Arbeitsweise machen. Da wir stets darum bemüht sind, uns weiterzuentwickeln, freuen wir uns über ein ehrliches Feedback.
