Junge Talente: Lagerhaus Weinviertel Ost fördert mit Lehrlingsseminar

9 neue Lehrlinge im Lagerhaus Weinviertel Ost: das macht insgesamt aktuell 36 Lehrlinge in den Bereichen Einzelhandel, Gewerbe und Technik. Damit ist das Lagerhaus Weinviertel Ost einer der wichtigsten Ausbildungsbetriebe der Region. Neben der fachlichen Qualifikation legt die Genossenschaft großen Wert auf Persönlichkeitsentwicklung und ein starkes Wir-Gefühl. Mit den Lehrlingsseminaren für Lehrlinge aller drei Lehrjahre standen sechs Tage ganz im Zeichen von Teamarbeit, Kommunikation und Selbstreflexion.

„Unsere Lehrlinge sind die Fachkräfte von morgen. Ihre Begeisterung, ihre Lernbereitschaft und ihr Engagement sind eine große Bereicherung für unser Unternehmen“, betont Geschäftsführer Alfred Hiller. „Wir sehen es als unsere Aufgabe, ihnen nicht nur Wissen, sondern auch Werte zu vermitteln – denn das ist die Grundlage für nachhaltigen Erfolg und Zusammenhalt in unserem Lagerhaus.“ Das Lagerhaus Weinviertel Ost setzt daher in der Lehrlingsausbildung auf praxisnahe Förderung und persönliche Entwicklung. Das zeigte sich auch heuer im jährlichen Lehrlings Welcome Day Ende September. Eingeladen waren nicht nur die neuen Lehrlinge, sondern auch deren Erziehungsberechtigte. Geschäftsführer Alfred Hiller, Obmann-Stellvertreter Josef Weiß, die Spartenleiter:innen sowie Personalentwicklerin Karin Wagner gaben dabei Einblicke in Werte, Strukturen und Karrierechancen innerhalb der Lagerhaus-Genossenschaft.

Ein starkes Signal für die ganze Region

Das Lagerhaus Weinviertel Ost steht mit seinem Engagement für Nachwuchsförderung in der Region beispielhaft für die Ausbildungsqualität bei Lagerhaus. „Wir konnten aus diesen Tagen wieder ein sehr positives Resümee ziehen und eine enorme Entwicklung unserer Lehrlinge beobachten. Es ist schön zu sehen, wie engagiert und motiviert unsere jungen Talente an ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung arbeiten“, so Alfred Hiller abschließend.