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Lagerhaus Zwettl honoriert Leistungen seiner Mitarbeiter im Corona-Jahr

Mit einer Prämie in Form von Gutscheinen bedankt sich die Lagerhaus-Geschäftsführung bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für den hohen Einsatz in diesem herausfordernden Jahr.
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Seit Ausbruch der Covid-19-Pandemie stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Lagerhauses Zwettl – so wie viele andere auch – vor besonderen Herausforderungen, die unter meist schwierigeren Rahmenbedingungen zu meistern sind. Vor allem zu Beginn des ersten Lockdowns im März stand Unsicherheit im Raum.

„Wir dürfen nicht vergessen, dass viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur beruflich sondern auch im Privatleben sehr gefordert waren – sei es durch die Betreuung der Kinder oder aber auch die Versorgung von Angehörigen oder Freunden. Für ihren unermüdlichen Einsatz und die Loyalität zum Unternehmen hat sich jede und jeder Einzelne diese Prämie verdient“, so Lagerhaus Geschäftsführer Johann Bayr. Mit einer Prämienausschüttung in der Höhe von rund 300.000,- Euro setzt man im Lagerhaus Zwettl ein Zeichen der Wertschätzung für die geleistete Arbeit. „Als einer der größten Arbeitgeber in der Region tragen wir Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und deren Familien, sowie unseren Kunden und Partnern. Wir werden auch weiterhin alles daran setzen, die Arbeitsplätze zu sichern und das Unternehmen wirtschaftlich gut durch die derzeitige Situation zu bringen.“

Die Lagerhaus Genossenschaft Zwettl, die an 16 Standorten insgesamt mehr als 1.000 Mitarbeiter beschäftigt, ist ein wichtiger Partner der Landwirte und steht für die Nahversorgung der regionalen Bevölkerung.
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© LH Zwettl
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Lagerhaus Zwettl-Geschäftsführer Johann Bayr bedankt sich mit einer Prämie für das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während der Corona-Eindämmungsmaßnahmen. © LH Zwettl
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